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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、负责对应的职能或者运营部门的招聘工作，满足用人部门的招聘需求；
2、实时了解并掌握用人部门需求，对岗位需求做出分析，判断需求合理性，并提出建议和意见，根据需求快速匹配相应招聘渠道和招聘方法；
3、负责现有招聘渠道的维护，拓展新的内外部招聘渠道；
4、执行和跟进招聘流程，制作招聘报表，分析和优化招聘各环节；
5、负责人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、负责所对应部门的组发、员工关系、人员评估、员工关怀等HRBP工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、三年以上同岗位工作经验，国内互联网大型企业招聘工作经验优先；
3、具备较强分析能力、沟通能力、逻辑思维能力；
注：联系我时，请说是在青白江人才网上看到的。
工作地点
地址：成都青白江区大弯街道金凤路德佑
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王月月HR
成都中联宏业房地产经纪有限公司青白江区第一分公司
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房地产服务
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1000人以上
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国内上市公司
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金凤路德佑
